调查显示:台湾上班族普遍压力大 低薪是主因

9778威尼斯 1图为台湾民众。中新社记者 任海霞 摄

调查显示:台湾上班族普遍压力大 低薪是主因

9778威尼斯,中新社台北10月31日电 (记者 杨程晨 刘舒凌)一份面向工薪阶层的最新收入调查显示,四成台湾上班族“月光”,近一成需每月借钱度日。

新华社台北10月30日电(记者 张钟凯 刘刚)台湾人力资源机构1111人力银行30日发布针对岛内“60后”“70后”和“80后”上班族进行的“跨世代压力调查”,结果显示,有高达86%上班族坦言经济压力和工作压力大,其中薪水低是主要原因。

综合《中国日报》等媒体10月31日报道,1111人力银行就“70后”“80后”“90后”上班族进行的“跨世代压力调查”显示,其最大压力来源于经济、工作,主因是薪水低、存不到钱、找不到理想工作、物价高及加薪慢等,男性压力值高于女性5个百分点。

调查显示,受访者自评身心压力指数平均值为63,有21%的受访者压力指数高达80以上。整体而言,男性的压力值高于女性5个百分点。工商业服务、媒体及出版、民生服务为压力最大的三个行业,薪水太低、存不到钱、找不到理想工作、物价太高及加薪幅度小及速度慢是导致压力的主因。

调查指,九成二台湾年轻人不满意目前薪资,月薪不够每月开销;其中,能存下钱的群体,平均每月存6345元新台币,金额也有限。受访的“90后”工薪阶层认为,雇主的给薪条件至少应上调6488元,“70后”则认为要上调16923元才符合期待。

1111人力银行副总经理李大华表示,从台湾统计部门公布的2017年第一季度受雇员工调查显示,首季经物价平减后的实质经常性薪资仅37703元,低于2000年的新台币37740元,上班族实质薪资倒退至17年前水准,薪水成长速度不及物价成长幅度。

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